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Contratar técnicos e ingenieros sin depender de las firmas de búsqueda.
Las empresas industriales medianas acumulan dos dificultades: perfiles técnicos escasos que todos se disputan, y equipos de RR. HH. reducidos que no tienen tiempo de animar una cantera. Resultado: los puestos clave acaban en manos de firmas que cobran entre el 15 y el 30 % del salario anual. Nuestra solución le aporta de una sola vez la herramienta, el método y el refuerzo puntual de reclutadores especializados en la industria, para que mantenga el control de sus contrataciones reduciendo claramente su coste.
Otros le instalan un software. Nosotros le entregamos una herramienta que ya sabe seleccionar en su empresa.