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Cientos de operarios por contratar, y ni un candidato sin respuesta.
Cuando abre una nueva línea de producción o refuerza un equipo de temporada, cada día de retraso cuesta producción y cada candidato sin noticias se va a la competencia: el 74 % de los candidatos prefiere un rechazo automático al silencio, y la mayoría se postula desde el teléfono. Nuestro asistente de candidatos responde y programa las entrevistas por SMS o WhatsApp, a cualquier hora, mientras sus equipos se centran en los encuentros y la integración.
Otros le instalan un software. Nosotros le entregamos una herramienta que ya sabe seleccionar en su empresa.