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Calculez votre économie en deux minutes.
Renseignez le nombre de recrutements que vous menez chaque année, la part confiée à des cabinets et le salaire moyen des postes concernés : le simulateur estime immédiatement vos dépenses actuelles et l'économie atteignable, puis un expert la confirme sur vos données réelles lors du diagnostic.
Exemple : une entreprise qui confie chaque année vingt recrutements de cadres à 60 000 € à des cabinets facturant 25 % dépense 300 000 € d'honoraires ; une réduction de 30 % représente 90 000 € par an.
Les autres vous installent un logiciel. Nous vous livrons un outil qui sait déjà recruter chez vous.